Service 02

Recruiting Support

採用をお考えの企業様へ

貴社の成長を支える「人材」との出会いを、
Cloud Innovationが伴走支援します。

Concept
企業の未来をつくるのは、「人」の力です。

私たちは、単なる人材紹介にとどまらず、採用課題の整理から入社後の活躍までを見据え、長期的な視点で企業の成長を支援します。

貴社の事業内容や組織文化、採用背景まで丁寧に伺い、条件だけではなく、企業に合う人材との出会いを大切にしています。

採用課題を整理する相談風景
For Companies
このような企業様へ

即戦力となる人材を効率的に採用したい

採用にかける時間やリソースが不足している

自社にマッチする人材となかなか出会えない

採用要件の整理や市場の情報がほしい

採用が決まっても、入社後の定着に不安がある

採用コストを抑えながら、質の高い出会いを増やしたい

How It Works
人材紹介の仕組み

Cloud Innovationは、
企業と求職者の最適なマッチングを実現します。

企業様

採用要件のヒアリング
求人のご依頼

依頼・紹介
Cloud
Innovation

人材のご紹介
面談・条件調整
入社後フォロー

ご案内・支援
候補者

求人のご案内
面接・選考
入社

Merit
人材紹介を利用するメリット
01

採用工数の削減

求人票作成や候補者探しなどの工数を削減し、コア業務に集中できます。

02

条件に合う人材と出会いやすい

非公開求人や独自のネットワークを活用することで、貴社に最適な人材との出会いを創出します。

03

成功報酬型で相談しやすい

採用が決定するまで費用が発生しないため、リスクを抑えてご利用いただけます。

04

採用要件の整理から相談できる

市場動向や競合他社の事例も踏まえ、現実的で効果的な採用戦略を立てられます。

Support Menu
Cloud Innovationの採用支援
01

採用要件のヒアリング

事業課題や組織体制、採用背景を丁寧にヒアリングし、最適な採用要件を整理します。

02

候補者のご紹介

豊富なネットワークとデータベースから、貴社にマッチする人材を厳選してご紹介します。

03

面接日程の調整

候補者との日程調整や連絡対応など、選考プロセスをスムーズに進めます。

04

条件調整

内定時の条件交渉や入社時期の調整など、双方にとって最適な合意形成を支援します。

05

入社後フォロー

入社後の定着や活躍に向けて、必要に応じてフォローアップを行います。

Flow
採用支援の流れ
01

お問い合わせ・ご相談

採用課題やご要望をお聞かせください。

02

ヒアリング・要件定義

事業内容や組織課題を踏まえ、採用要件を明確化します。

03

候補者のご提案

要件に合う候補者をご紹介します。

04

面接・選考

候補者との面接・選考を実施します。

05

条件調整・内定

条件交渉や入社時期の調整などを行います。

06

ご入社

入社手続きのサポートを行います。

07

入社後フォロー

入社後の定着・活躍に向けてフォローします。

FAQ
よくある質問
Q. 費用はいつ発生しますか?

一般的には、採用が決定した際に成功報酬として費用が発生します。詳細はお問い合わせください。

Q. 採用が決まるまでの期間はどのくらいですか?

募集職種や採用条件により異なります。まずは現在の採用状況をお聞かせください。

Q. 採用人数に制限はありますか?

1名から複数名の採用までご相談いただけます。

Q. どのような職種に対応していますか?

営業職、事務職、専門職、管理職候補など、幅広くご相談いただけます。

Q. 求人票の作成はお願いできますか?

はい。採用要件の整理とあわせて、求人内容の整理もサポート可能です。

Q. 地方採用にも対応していますか?

オンラインでの対応も可能なため、地域を問わずご相談いただけます。

採用のご相談・お問い合わせ

採用課題の整理から、最適な人材との出会いまで。
まずはお気軽にご相談ください。

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